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        寶藍物業公司黨支部成長歷程

        2021-02-26 12:23:39

        寶藍黨支部成立于2017年11月,目前在冊黨員8人,全公司在北京市管理面積為80萬平米;四季青鎮管理2個物業項目,近30萬平米的管理面積,全公司共有364人的管理隊伍,其中19名中共正式“流動黨員”。在四季青鎮黨委的指導下,在全體黨員的共同努力下,寶藍黨支部積極開展各項黨建工作,不斷完善黨建工作制度,開展黨員的思想教育和培訓,采取多種形式,提高黨員隊伍素質,擴大黨員隊伍的建設。黨建設活動的繼續、延展和深化,是推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先進模范作用的經常性工作,而寶藍黨支部是一支以全心全意為社會服務為宗旨,積極配合上級黨委工作組織,宣傳黨的思想,代表著優秀的先鋒模范者的隊伍。

         

        一、非公企業要加強黨的領導,非公黨組織是體制內組織,落實黨建工作是企業最重要的工作;

        1.1.公司黨支部的建立工作:

        2016年寶藍物業公司更換新股東后,董事長何江先生提出:要在寶藍物業公司建立“非公黨支部”設想,2017年初四季青鎮興海公司周德旺書記和張玉紅副書記找到寶藍物業公司,為落實抓好“兩個覆蓋”工作,提升非公企業黨組織的有效覆蓋,完善管理體系,促進全鎮“兩新”組織健康發展工作時發現寶藍物業公司成立十幾年一直沒有建立黨支部,全公司共有25名“流動黨員”,并且寶藍物業公司對成立“非公黨支部”也有強烈的愿望的情況,積極聯系四季青鎮組織部,經過寶藍物業公司申請和履行相關組織程序后,2017年11月16日經四季青鎮黨委正式批準和授牌。

        1.2. 黨建工作:

        1.2.1.寶藍物業公司黨支部建立初期,黨支部共有黨員3名,流動黨員22名,通過內部接轉 、培養發展,公司黨支部現有8名黨員,其中1名支部培養發展的預備黨員。

        1.2.2. 黨建陣地的建設:寶藍物業黨支部成立后,支部在第一時間在互聯網金融產業園、益園文創基地選定了黨建活動站辦公室,并且制定了黨支部10項基本工作流程圖和將支部相關制度上墻。及時上報四季青鎮組織部。

        1.2.3. 公司黨支部從2018年開始要求公司“在職”黨員在各自的工作崗位必須亮明身份、佩戴黨徽,接受群眾的監督。

        1.2.4. 按照組織發展程序,努力吸收工作表現突出的員工作為黨支部培養目標;公司黨支部2017年11月份成立后,共接到入黨申請書8份,經過支部培養確定4名為入黨積極分子,1名黨員發展對象,1名預備黨員。

        1.2.5. 黨支部成立后,2018年9月份,對全公司青年員工進行了摸底排查工作,公司共有18名青年團員,及時向四季青鎮共青團團委報備,并于2018年11月29日批準寶藍物業公司成立“中國共產主義青年團”支部。2019年5月10日,公司團支部參加了四季青鎮團委組織的“四季青鎮團委不忘初心,繼續前行”五四主題團日活動。

        1.3. 黨的理論知識學習和培訓工作:

        1.3.1在2018年6月30日寶藍物業公司召開了建司以來的第一次黨員座談大會,全公司16名黨員和2名入黨積極分子參加,重溫了“入黨誓詞”、“奏國歌”、“奏國際歌”,暢談公司黨的建設工作及黨員同志在各自崗位應起的作用,展開批評和自我批評,指導黨員同志學習習近平系列“講話”和“中國共產黨黨內監督條例”及“關于新形勢下黨內政治生活的若干準則”等黨紀、政紀和各項規章。

        1.3.2. 2019年9月根據中共中央關于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的指示精神,按照《中共北京市委關于在全市開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》(京發〔2019〕10 號)、《關于在全市開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的通知》(京教組發〔2019〕12 號)和《中共北京市海淀區委關于在全區開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》的要求,及中共四季青鎮委員會關于在全鎮開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案,結合我公司具體情況制定本實施計劃,并成立了黨支部書記為組長的主題教育領導小組。始終牢記“看北京首先要從政治上看”的要求,把認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署作為黨內基本的政治規矩,認真傳達、加強督查,健全制度機制,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;突出服務保障國慶活動,把服務保障新中國成立 70 周年慶祝活動作為主題教育的生動實踐,引導公司在職流動黨員和各級管理人員不忘歷史、不忘初心,始終保持奮斗精神和革命精神;突出推動經濟高質量發展的重要任務。

         

        1.3.3. 根據寶藍物業公司管理項目的特點公司在職黨員工作崗位比較分散,黨支部成立之初就在手機內建立了公司“黨員學習”群,及時推送黨的路線方針政策和習總書記主要講話精神及總部季度學習計劃,保證了學習的及時性和準確性。2019年3月25日,公司黨支部在公司黨員微信群內發布要求公司全體黨員要注冊和下載“學習強國”APP,每天由支部書記上傳學習重點,同時黨員同志在“公司黨員微信群內”進行學習體會交流。

        1.3.4. 由于今年受疫情的影響,公司黨支部堅持并及時的在“公司黨員群”內推送習近平重要講話、政府工作報告、十九屆五中全會公報等學習材料共計79篇。

          

        1.3.5. 2018年至2019年寶藍物業黨支部積極參加四季青黨委組織部、興海公司各項“主題”教育活動12次,黨員、書記輪訓7次;2020年書記輪訓9次;觀影教育8次,收到觀后感15篇。

          

        1.3.6. 2019年積極黨支部分別在3、6、9、11月組織黨員學習《中國共產黨簡史》《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)四季青鎮委員會主題教育《材料匯編》《不忘初心、牢記使命》主題教育名詞解釋等文件。

         

        二、四季青鎮黨委領導黨建工作指導:

        2.1.2018年、2019年、2020年四季青鎮黨委書記、副書記、人大主席、黨委班子成員、興海公司書記先后對寶藍物業公司黨支部進行黨建工作指導、座談、慰問。

        2.2. 2018年黨支部結合“新時代呼喚新擔當,新時代需要新作為—對話基層一線黨員” 主題教育,在職黨員對公司發展建設提出了72條建議,其中,兩大類50條建議被立刻采納或已經有計劃安排。

         

        三、走出去學習先進黨委的黨建工作經驗:

        3.1. 2019年在公司董事長何江先生的帶領下,寶藍物業公司黨支部主要成員兩次到朝陽區葉青大廈黨委參觀學習,參觀了葉青大廈黨員活動中心和葉青大廈黨建工作專題展覽,觀看了葉青大廈黨委黨建工作紀實專題片,大廈黨委的規范化建設、推動黨的組織和工作全覆蓋、以服務企業、服務經濟、服務社會、服務員工成長為宗旨,搭建起人才服務、文化服務、政策服務、合作共贏服務、公益服務五大平臺和各有關組織、商會、工作機制以及履行政治、經濟、社會、文化四個責任等工作經驗介紹。大家還就民營企業黨建工作方式方法等問題進行了座談交流。葉青大廈黨委黨建工作是全國創先爭優先進基層黨組織、全國先進基層黨組織,也是民營企業黨建、兩新組織黨建的一面旗幟和榜樣;葉青大廈黨委黨建工作與經濟工作、統戰工作高度融合,把民營企業聯系起來、團結起來,使黨的工作有效延伸,使黨的工作得以落地生根,開花結果;葉青大廈黨委黨建工作以服務為中心,把黨的建設放在服務平臺上去體現,黨建工作融于服務之中,使黨建工作有了抓手;大廈黨委積極推動履行了政治責任、經濟責任、社會責任和文化責任,充分發揮了黨組織的政治核心和引領作用。對于黨支部參觀人員體會深刻。

        3.2. 葉青大廈黨建工作相關經驗圖板:

        3.3.幾點觀后感:

        3.3.1.非公企業黨建對企業健康發展具有主要意義。

        3.3.2. 非公企業黨建工作的核心是“服務”,只有建設服務型黨組織才有生命力。

        3.3.3.非公企業建設服務型黨組織,要注重利用社會資源。

         

        四、防疫期間支部黨建引領作用和寶藍在職黨員的責任:

        4.1. 2020年3月份黨支部響應上級黨委的號召積極參加疫情防控捐款活動,7名黨員共捐款1500元。

        4.2. 2020年4月份在上級黨委組織部的提醒下,公司黨支部用2019年剩余組織活動經費11596元為公司購買了口罩、酒精等防疫物資。

        4.3. 2020年11月份公司黨支部了解到原B2黨員活動站因出租,黨員活動站要搬到C6的情況,及時向四季青鎮組織部請示使用公司黨支部2020年剩余組織活動經費14501元,購買裝修材料,12月份上級黨委已經批準,為企業減輕一點經濟壓力。

        4.4.公司防疫工作是廣大在職黨員的職責。從2020年3月份防疫工作開始,公司黨支部通過微信群發出倡議,要求支部黨員堅守各自崗位,發揮黨員模范帶頭作用,響應黨中央習近平總書記的號召,帶領項目群眾打贏“防疫”攻堅戰,事實證明支部7名黨員同志表現優秀,支部黨員發展對象張頌杰同志在這場防疫“攻堅戰”中,經受住了考驗,在11月份經上級黨委批準成為中共預備黨員。

        4.5. 公司支部黨員以工作崗位作為平臺,以黨員責任作為抓手為企業的管理和經營工作作出貢獻:

        4.5.1. 支部黨員劉華同志是2018年將組織關系轉入寶藍黨支部的共產黨員,任職寶藍金融創新中心項目經理期間,通過與甲方溝通協調,將項目監控室并入甲方中控室內;通過與政府部門溝通,由街道出資免費維修車場路面,為公司每年節約成本數十萬元。西城區政府補貼申報事宜,由該同志主動請纓,通過多方面溝通協調,并最終獲得西城區政府補貼1千萬元。該同志因在自身工作平臺表現出色,經支部大會同意,劉華同志被寶藍物業公司支部評選為2018年度“優秀共產黨員”。

        4.5.2. 支部黨員劉立川同志是2018年將組織關系轉入寶藍黨支部的共產黨員,劉立川同志任職寶藍熙錦大廈項目經理期間,始終牢記共產黨員身份,不忘初心、牢記使命;通過大力培養項目員工銷售技能,鼓勵員工進行全員銷售,主動將自己項目經理的獎勵額度分配給團隊員工,在2019年寫字樓行業蕭條的大環境下,帶領項目團隊新租面積13000余平米,續租面積6000余平米,項目出租率較2018年大幅增長。利用政府教育類客戶騰退政策,改變客戶群體,優選簽約時間長且穩定的酒店、公寓類客戶為未來不確定的經濟環境做好準備。該同志在工作上為了獲得更大的成功,權衡代價與收益,敢于冒險,并且做到未雨綢繆,帶領項目榮獲2019年度集體銷售、個人冠軍,取得了雙冠的優秀成績!項目出租率較2018年大幅增長黨支部根據劉立川同志的工作成績。寶藍物業公司支部根據劉立川同志在2019年的工作表現和成績,經支部大會通過評選劉立川同志為2019年度“優秀共產黨員”。

         

        五、2019年夏天寶藍團支部參加了四季青鎮團委組織的黨建引領共青團主題日“不忘初心,繼續前行”活動:

         

        六、2021年工作設想:
        1、在四季青鎮黨委的領導下和興海公司聯合支部的指導下,在強信仰、重學習、精業務、展風采的總體思路下,繼續以“工作崗位作為平臺,以黨員責任作為抓手”做好各項日常工作,獻計獻策,發揮黨支部戰路斗堡壘和黨員模范作用。

        2、通過有效方式(黨支部關注、項目在職黨員推薦、工作表現優異等方式),不斷吸引優秀員工爭取加入中國共產黨,不斷提高寶藍物業員工的素質。
        3、繼續組建流動黨支部,根據現有中小企業租戶較多和公司19名流動黨員的特點,積極落實“全覆蓋”工作。
        4、繼續組織支部黨員深入學習十九屆五中全會公報,及時理清2021年宏觀經濟雙循環基本理念。
        總之,黨建工作是推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先進模范作用的經常性工作,而寶藍黨支部是一支以全心全意為社會服務為宗旨,積極配合上級黨委工作組織,宣傳黨的思想,代表著優秀的先鋒模范者的隊伍。

         

                              

        中共寶藍物業服務股份有限公司支部委員會

                                  書記: 付 斌

                                 2020年12月23日

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